汽车与机械工程系2005界毕业生就业结构

及用人单位质量跟踪调查报告反馈

    2005年，我系毕业生就业工作的重点是认真贯彻落实学院精神，引导毕业生转变就业观念，实现毕业生充分、广泛就业。全系充分认识到毕业生就业问题事关我系改革发展的大局，要认真学习学院有关文件精神，进一步增强对就业工作的责任感、使命感、紧迫感和主动性，统一思想，形成共识，把各项就业工作目标和工作重点扎扎实实落到实处，努力开创学生就业工作的新局面。我系率先实施了“一把手工程”，党政一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实，使毕业生就业工作出现了新的局面。

一、    我系2005年毕业生基本情况

2005年我系汽车运用与维修专业、公路机械化施工专业、汽车及零配件营销专业，三个专业毕业生共计244名。其中男生220名，女生24名。我系突破了以往就业单位单一的情况，其中事业单位6人，国有企业98人，其它企业（包括私人企业、外企、自主创业）136人，入伍1人，考取转升本3人。在我系就业指导小组的努力下，就业市场进一步开拓，其中毕业生29人在省外用人单位就业。 毕业生主要流向见下表

二、     用人单位对我系毕业生的反馈

 为了了解社会对人才培养的要求及毕业生的培养质量，找出我系在人才培养过程中存在的问题和偏差，加快我系教学改革步伐，提高办学水平和教学质量，我系开展了用毕业生跟踪调查。调查的对象为我系2005届的应届毕业生，并以毕业生集中的汽车修理行业、交通系统和相关行业为主。调查形式以问卷和座谈会形式为主，调查过程中得到了各有关单位的积极支持和大力配合，调查取得了圆满成功。

2005界毕业生情况跟踪调查反馈表统计如下：

  从问卷调查和座谈会的情况看，毕业生用人单位普遍反映，我系培养的学生政治素质高，业务过硬，工作中吃苦耐劳，勤学好问，上进心强，一般几年后都能成为基层单位的业务骨干。但学生的综合素质不是很高，突出表现在专业知识面窄，理论水平高而实践动手能力偏低，创新能力有限三个方面。用人单位强调，随着人才竞争的不断加强，如招聘职员、干部竞争上岗或轮岗，用人单位不仅仅注重学生的理论水平，也越来越重视学生的实际业务能力；不仅仅重视学生的专业知识，更重视学生的综合素质。希望我系拓宽学生的知识面，加强基本理论、基础知识的学习与训练，注重对学生的创新意识与开拓精神的培养，提高他们的领导能力、应变能力、公关能力、交际能力、协调能力、口头表达能力、写作能力和服务意识与能力等等，使毕业生不仅有较强的专业知识和业务能力，同时也具备较高的综合素质，成为一个“多面手”，能不断适应新环境和新形势的挑战。

同时，用人单位也认为，我系毕业生对于改善行业人员结构起到了重要作用，他们对我系多年来为本行业输送了许多专业优秀人才表示感谢。

三、    通过用人单位反馈意见，提出整改措施，推进我系就业工作

　（一） 提高学生综合素质是提高学生就业率的根本

　　从我们对部分毕业生的跟踪调查和目前工作状况来看，毕业生的综合素质不仅是面试，而且是迅速适应环境，打开工作局面的重要因素。如何搭建提高普通同学综合素质的平台，提高毕业生面试命中率，是我们今后在学生就业教育指导中认真研究的课题。

　（二） 就业指导应普遍指导和个别指导相结合

我们目前的就业指导主要是面对广大同学，而且是适用快餐，这对一些特殊的学生来讲，很难解决问题。如补考比较多拿不到毕业证的学生、对专业兴趣不高的学生和频繁换岗位的学生等等，对他们的指导应提前个别指导。对这类学生，我们在他们大三上学期就他们对专业学习兴趣，就业设想和目标进行了座谈，从2005级学生就业状况来看，效果还是明显的。

（三） 及时给已就业的学生指导，提高其适应能力

　从与毕业生交谈来看，他们刚刚踏入社会，面对工作环境出现的一些问题，不知如何解决，比如：如何对待自己作出的成绩为别人所有；如何做好自己的工作等等。同时也对我们就业指导工作得内容如何丰富和改进提出思考，个人兴趣如何和敬业精神相结合。不断“打造人文特色，拓展就业服务”，创出一条“要招得来，更要送得出”的新思路。

为此我们提出了2006年我系毕业生就业工作的具体目标：

1、          加强毕业生思想工作，引导毕业生转变就业观念、调整就业期望、合理定位职业生涯；

2、          加强政策宣传，消除毕业生中存在的政策盲点和误区；

3、          加大宣传力度，进一步引导毕业生到基层、到外省就业，争取到外省就业人数有一定增加；

4、          继续保持较高初次就业率，努力缩小各专业毕业生之间初次就业率的差距，保障毕业生充分就业；

5、          力争毕业生就业质量稳中有升，保证毕业生就业的满意度和用人单位的满意度；

6、          进一步完善符合“制度化、全程化、专业化、信息化”要求的就业指导和服务体系，提升我系毕业生的竞争力；

7、          完善我系就业工作评估体系，促进就业工作质量的提高。

       汽车与机械工程系

       就业领导小组

      二00六年四月二十八日